Il Gruppo MultiMedica recepisce la preintesa del nuovo CCNL del comparto di sanità privata
Nonostante la momentanea mancata conferma del rinnovo e i proclami di sciopero nazionale, il Gruppo lombardo anticipa ai dipendenti la quota ‘una tantum’ riparatoria
Mentre Cgil, Cisl e Uil proclamano lo sciopero nazionale per la mancata ratifica del nuovo contratto per i professionisti che operano nel comparto della sanità privata, il Gruppo MultiMedica, in controtendenza, recepisce gli accordi della preintesa AIOP-ARIS-FDG e, come già comunicato internamente la scorsa settimana, anticipa in un’unica tranche la quota “una tantum” riparatoria che il rinnovo contrattuale avrebbe previsto. Nella busta paga del mese di luglio i dipendenti del Gruppo sanitario privato lombardo troveranno 1.000 euro in più.
“La Direzione Generale del Gruppo MultiMedica ha ritenuto, quale condizione di miglior favore, di anticipare l‘una tantum’ in un’unica soluzione, da erogare con la mensilità di luglio”, dichiara il dottor Cesare Calcinati, Direttore Risorse Umane del Gruppo. “E’ il nostro modo di dire grazie per l’impegno profuso da infermieri, tecnici, ostetriche, ausiliari e amministrativi durante l’emergenza Covid-19. La professionalità e la dedizione che i nostri dipendenti hanno dimostrato in questi mesi drammatici meritava un giusto riconoscimento”.
Un impegno testimoniato anche dai numeri: nel periodo più critico della pandemia, il Gruppo MultiMedica ha gestito oltre 5.000 accessi al Pronto Soccorso dell’IRCCS di Sesto San Giovanni e dell’Ospedale San Giuseppe di Milano, ha assistito un totale di 640 pazienti ricoverati e ha dedicato all’emergenza coronavirus 220 posti letto, 166 medici, 248 infermieri.
“Il capitale umano rappresenta da sempre il nostro asset più importante – conclude Calcinati – e su questo confermiamo la volontà di continuare a investire anche in futuro e di riconoscere le professionalità che hanno dato un contributo fondamentale alla crescita del Gruppo”.
